採用情報｜からあげだいちゃん公式サイト

からあげ大ちゃんで働く
3つの魅力

テイクアウト専門だから
シンプル＆やりがい満点

テイクアウト専門の強みは、調理に専念でき、シンプルなオペレーションで構成されていることです。
メニューがからあげと明確だからこそ、仕込みから調理、提供まで一連の流れを深く学べます。
自分が作ったからあげで人を笑顔にできるという、飲食業ならではの喜びが毎日あります。
ライフステージに合わせた、
自由なシフト選択

学生は放課後や短時間で、主婦は家事の合間に、シニアは無理のないペースで、フリーターはがっつり稼ぐなど、あなたの人生に合わせた働き方ができます。
突然の予定変更にも柔軟に対応。テスト前に減らしたい、子どもの行事がある、親の介護がある……そんな事情も、まずは店舗に相談してください。
国内から海外へ。
グローバルなキャリアが広がる

からあげ大ちゃんは香港での出店に成功し、今はアジア各地への展開を加速させています。国内で実績を積んだ後、海外での勤務チャンスが広がります。
社員として働き、キャリアを積めば、香港やその他アジア地域での店舗運営に関わる機会も。

アルバイト採用

職務内容

調理スタッフ：からあげの調理、仕込み、揚げ具合の管理、盛り付け

接客・販売スタッフ：レジ対応、商品提供、店舗環境の整備

両立可能な方：調理と接客の両方を担当

特徴

週1日からOK（希望に応じて調整）
シフト融通が利く（できる限り対応します）
短時間勤務が可能（1日3時間からOK）
給与は能力と勤続に応じて上昇
アルバイトから社員へのステップアップもあり

こんな方を待っています

高校生から60代まで、幅広い年代
学生、主婦、フリーター、シニアなど、多様なバックグラウンド
未経験者歓迎
「短時間だけ」「週末だけ」など、柔軟に働きたい方

採用までの流れ

応募フォームに入力 希望勤務地、希望職務、勤務可能な曜日・時間を記入
店舗から連絡 希望に合わせたシフト案をご提案
面接 簡単な面接を実施（通常1回、30分程度）
採用決定 勤務スケジュールを決定

社員採用

職務内容

店舗全体の運営管理
スタッフの育成・指導
売上管理などの事務業務
仕込みから接客まで、全業務の統括
新店舗立ち上げサポート（国内外）

特徴

福利厚生が充実（社会保険完備、交通費支給など）
昇進・昇給のチャンスが明確
実力と努力が正当に評価される環境
海外勤務の可能性がある

こんな方を待っています

店舗運営やマネジメントを目指している
3年以上、腰を据えて働きたい
キャリアアップに興味がある
将来的に海外での勤務も視野に入れたい
グローバルな環境でのチャレンジに興味がある

採用までの流れ

応募フォームに入力 希望する勤務地（地域）と、簡単な職歴を記入
店舗から連絡 詳細な条件や役職内容をご説明
面接 1～2回の面接を実施（日程はご相談で決定）
採用決定 給与、勤務地の詳細を確定

スタッフの声

大学生アルバイト
（21歳・男性・勤続2年）

最初は時給だけで選んだんですが、気づいたら2年も続いていました。シフトの融通が良いので、テスト前は減らしたり、夏休みは増やしたり。
何より、自分で作ったからあげをお客さんに渡して『おいしい！』って言われるのが最高です。今は調理スタッフとしても接客としても両方できるようになったので、やりがいを感じています。
子育て中の主婦
（42歳・女性・勤続3年）

子どもが保育園から帰ってくる前だけ、1日4時間のシフトをもらっています。急な対応も快く受けてくれるし、子どもの行事の日はお休みをもらえます。
職場の雰囲気が明るいし、スタッフ同士の関係が良いので、毎日楽しく通勤しています。実は2年目から給与も上がったんですよ。
社員としてキャリアを積んだ方
（35歳・男性・勤続6年）

アルバイトから入社して、3年で社員、その後店長になりました。今は2店舗の運営を任されています。
からあげ大ちゃんは実力主義で、やった分だけ評価してくれます。会社が香港にも出店を成功させたので、今後はそっちにも関わってみたいなと思っています。
未経験から飲食業へ転職
（28歳・女性・勤続1年8ヶ月）

飲食業は全く経験がなく、事務職からの転職でした。最初は不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれて、今は調理にもレジにも対応できるようになりました。
やっぱり自分の手で作ったものを、お客様に喜んでもらうのって最高です。
定年後の再出発
（64歳・男性・勤続1年）

定年後、何かしたいなと思っていたところ、
からあげ大ちゃんの採用ページを見ました。『60代歓迎』とあったので、ダメ元で応募してみたんです。
今は週3日、午前だけの勤務で、体力的にも丁度いい。若いスタッフたちも親切だし、社会とのつながりが戻ってきた気がします。
香港出店に携わった社員
（33歳・女性・勤続5年）

2025年の香港出店の準備から携わりました。国内での経験を活かして、現地スタッフの育成や、メニュー開発のサポートをしました。
言語の壁もありましたが、からあげという食べ物は世界共通の言語だなと感じました。
今は香港の店舗を定期的に訪問して、サポートしています。これまでにない貴重な経験です。